人事合同關(guān)乎著企業(yè)與員工的責(zé)任分配，隨著信息化辦公理念的提倡，企業(yè)又該如何高效率地管理人事合同呢？政務(wù)OA負(fù)責(zé)人提到了oa系統(tǒng)，它能高效地進(jìn)行人事合同管理，對(duì)于管理、查找、整理都有自己的一套操作方式：

登錄oa系統(tǒng)，進(jìn)入人力資源模塊下的人事合同，人事合同界面會(huì)顯示出公司所有員工的人事合同。

一、如何新增人事合同：

在oa系統(tǒng)下的人事合同里，點(diǎn)擊綠色圖標(biāo)“發(fā)布信息”，按照要求填寫(xiě)入職人員名字、轉(zhuǎn)正日期、合同到期日期、試用期日期、試用天數(shù)等信息，點(diǎn)擊“保存”即可。

二、目標(biāo)查詢(xún)：

在oa系統(tǒng)下的人事合同，如果要找出某份人事合同，一個(gè)一個(gè)找費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，這時(shí)就可以使用到查詢(xún)功能，可以按員工名字、合同編號(hào)、合同類(lèi)型、合同狀態(tài)等方式進(jìn)行查詢(xún)。

三、清楚數(shù)據(jù)：

有權(quán)限的負(fù)責(zé)人可以進(jìn)行人事合同的整理工作，將過(guò)期的、離職很久的人事合同定期清理。選擇某個(gè)人事合同，點(diǎn)擊清理數(shù)據(jù)即可。

四、導(dǎo)出查詢(xún)列表

導(dǎo)出列表功能可以更加方便人事合同管理者的管理工作，提供多種模式管理。