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北流市政府機(jī)關(guān)oa:海林市政府辦公oa系統(tǒng)中樂(lè)享最全在線(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)方案來(lái)了!

時(shí)間:2024-12-02 00:10:46 信創(chuàng)OA資訊首頁(yè) 北流市政府機(jī)關(guān)oa海林市政府辦公oa系統(tǒng)


ai一分鐘 | 豪華太空酒店預(yù)計(jì)2022年前開(kāi)業(yè);彭蕾卸任螞蟻金服董事長(zhǎng),井賢棟接任;京東推出一秒能寫(xiě)千條文案的ai系統(tǒng):

曠視科技全資收購(gòu)艾瑞思機(jī)器人,進(jìn)軍機(jī)器人業(yè)務(wù)。商湯科技 c 輪戰(zhàn)略融資 6 億美元,加速 ai 平臺(tái)化戰(zhàn)略。全球最快商業(yè)送貨無(wú)人機(jī)起飛,最高時(shí)速可達(dá) 128 公里。嘀! 根據(jù)許可證的規(guī)定,順豐可在民航局批準(zhǔn)的試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)使用無(wú)人機(jī)開(kāi)展物流配送。首張運(yùn)營(yíng)牌照的頒發(fā),意味著我國(guó)工業(yè)型無(wú)人機(jī)運(yùn)用取得政策上的突破。此番取得首張運(yùn)營(yíng)牌照,讓順豐一躍成為國(guó)內(nèi)物流無(wú)人機(jī)的領(lǐng)先者。 ) ,正式進(jìn)軍智能機(jī)器人業(yè)務(wù)。 滑索公司幾年前在盧旺達(dá)開(kāi)設(shè)了一個(gè)全國(guó)性的無(wú)人機(jī)交付系統(tǒng),用以向偏遠(yuǎn)的醫(yī)療中心運(yùn)送血液和藥物。 自 2016 年 10 月開(kāi)展業(yè)務(wù)以來(lái),滑索公司的無(wú)人機(jī)已在盧旺達(dá)飛行了 4000 多架次,總航程達(dá)到約 30 萬(wàn)公里。該公司還在坦桑尼亞開(kāi)展了類(lèi)似的業(yè)務(wù)。(via 科技日?qǐng)?bào))

何璽:挖礦將成平民化運(yùn)動(dòng),或可助國(guó)產(chǎn)“芯片”彎道超車(chē):

宣布將推出cmt礦機(jī)日本一家咖啡館將接受數(shù)字貨幣支付全球迪拜抓獲比特幣劫案團(tuán)伙澳交所將用區(qū)塊鏈技術(shù)代替原有結(jié)算系統(tǒng)挪威南部城市 liberstad于2017年8月起宣布接受比特幣購(gòu)買(mǎi)土地泰國(guó)政府將通過(guò)2 (trustnodes)2.工信部中國(guó)技術(shù)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)理事長(zhǎng)陸軍:社群、年輕人、普通參與者在區(qū)塊鏈領(lǐng)域機(jī)會(huì)更大工信部中國(guó)技術(shù)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)理事長(zhǎng)、區(qū)塊鏈平臺(tái)總架構(gòu)師陸軍在昨日2018全球區(qū)塊鏈高峰論壇圓桌論壇中表示, (每日區(qū)塊鏈)@股市老菲菜:正能量@將吾8948:全民挖礦4.韓國(guó)國(guó)會(huì)議員:致力于把釜山海云臺(tái)打造成亞洲虛擬貨幣中心4月30日,韓國(guó)國(guó)會(huì)議員ha-taekuyn在首爾“韓國(guó)構(gòu)造虛擬貨幣城市的必要性和方案 7.cybermiles宣布將推出cmt礦機(jī)cybermiles今日發(fā)推稱(chēng)將生產(chǎn)和出售cmt礦機(jī)(cmt cube),用于保證區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)在幣種上線(xiàn)的關(guān)鍵時(shí)期的穩(wěn)定與安全。 (鏈財(cái)經(jīng))12.泰國(guó)政府將通過(guò)2項(xiàng)新的加密貨幣和ico的法律規(guī)定據(jù)泰媒報(bào)道,泰國(guó)財(cái)政部長(zhǎng)apisak tantivorawong周四表示,泰國(guó)政府正準(zhǔn)備在本月底前宣布加密貨幣和初始發(fā)行(ico)的規(guī)定。

又見(jiàn)一片星空——從外企技術(shù)管理者到公益組織創(chuàng)始人:

除了在辦公室搞科研,去衛(wèi)星發(fā)射中心執(zhí)行任務(wù)也是工作之一。稍微給大家科普一下,載體都是火箭,根據(jù)用途的不同,搭載上衛(wèi)星就是衛(wèi)星發(fā)射,搭載上導(dǎo)彈就是導(dǎo)彈發(fā)射,就變成了武器。有一次在太原衛(wèi)星發(fā)射中心。 海南的文昌衛(wèi)星發(fā)射中心,大家有機(jī)會(huì)的話(huà)可以去看看,絕對(duì)是不虛此行。如果有機(jī)會(huì)去美國(guó)旅行,也可以去肯尼迪航天中心看發(fā)射。因?yàn)樵诿绹?guó),火箭發(fā)射已經(jīng)非常商業(yè)化了,在網(wǎng)站上都會(huì)有明確的排期。 比如說(shuō)社區(qū)的慰老服務(wù)、小區(qū)的環(huán)境治理、共享單車(chē)的治理、社區(qū)的文化建設(shè)等等,這些都是比較典型的政府交給社會(huì)組織做的一些項(xiàng)目。 公益活動(dòng)的內(nèi)容,除了像我們剛才講的社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、知識(shí)傳播、公共福利,還有像青少年服務(wù)、社會(huì)援助等等。慈善只是公益中的一類(lèi),公益針對(duì)的不光是貧困地區(qū)了,也可以是發(fā)達(dá)地區(qū),為的是發(fā)展公共利益。 我們與團(tuán)市委下的北京國(guó)際青年?duì)I,已合作建了一個(gè)自己的科普基地——一片星空的天文教室,這個(gè)教室坐落于這個(gè)朝陽(yáng)區(qū)的紅領(lǐng)巾公園的湖心島,它也是作為北京市首家對(duì)公眾開(kāi)放的、專(zhuān)業(yè)的為青少年服務(wù)的天文教室,也是發(fā)揮著重要的科普作用

黑帽seo剖析之手法篇:

當(dāng)我發(fā)現(xiàn)公開(kāi)資源中對(duì)此黑產(chǎn)手法的介紹寥寥無(wú)幾且并不詳細(xì)時(shí),原因便可想而知了。 接下來(lái)我結(jié)合實(shí)際案例,介紹一些常用的手段。 入侵法 真實(shí)案例:幾個(gè)月前我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要政府網(wǎng)站出現(xiàn)了大量博彩頁(yè)面,取證截圖如下: ? 我們通過(guò)分析此政府網(wǎng)站被入侵特征推導(dǎo)出此事件過(guò)程應(yīng)該是,黑客通過(guò)入侵手段獲取到了該政府網(wǎng)站dns解析權(quán)限(如何獲取暫不可知),然后通過(guò)添加泛解析記錄,將此記錄指向黑客準(zhǔn)備好的服務(wù)器,而此服務(wù)器上有動(dòng)態(tài)語(yǔ)言去實(shí)現(xiàn)通過(guò)不同二級(jí)域名訪(fǎng)問(wèn) 為了介紹知識(shí)的完整性,此處我簡(jiǎn)單介紹一下。暗鏈也稱(chēng)為黑鏈,即隱蔽鏈接 hidden links,是黑帽seo的作弊手法之一。

北流市政府機(jī)關(guān)oa:海林市政府辦公政務(wù)OA系統(tǒng)中樂(lè)享最全在線(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)方案來(lái)了!

同辦公等目標(biāo)。本文將探討oa政府辦公系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)、挑戰(zhàn)以及未來(lái)發(fā)展方向。一、oa政府辦公系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì):提高工作效率:oa政府辦公系統(tǒng)通過(guò)自動(dòng)化流程和信息化管理,實(shí)現(xiàn)了政務(wù)工作的高效處理和快速?zèng)Q策。政府工作人員可以通過(guò)系統(tǒng)快速獲取、共享和傳遞信息,從而提高工作效率和響應(yīng)速度。優(yōu)化管理模式:oa政府辦公系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了電子文件管理和信息共享,避免了傳統(tǒng)紙質(zhì)文檔的繁瑣管理和存儲(chǔ)問(wèn)題。通過(guò)電子化的文件管理,政府機(jī)構(gòu)可以更加便捷地進(jìn)行文件檢索和歸檔,提高辦公效率和信息安全性。強(qiáng)化決策支持:oa政府辦公系統(tǒng)提供了數(shù)據(jù)分析和決策支持功能,為政府決策者提供全面的數(shù)據(jù)支持和分析報(bào)告。政府可以通過(guò)系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析政務(wù)數(shù)據(jù),從而更加科學(xué)地制定政策和決策,提升政府治理水平。二、oa政府辦公系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn):技術(shù)更新迭代:隨著最近越來(lái)越多企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入復(fù)工狀態(tài),“無(wú)接觸”線(xiàn)上培訓(xùn)是現(xiàn)在大多數(shù)培訓(xùn)部門(mén)所選擇的培訓(xùn)模式。 去年,我們陸續(xù)推出直播、考試、學(xué)習(xí)地圖、章節(jié)課程,希望能夠助力企業(yè)打造多終端體系化的學(xué)習(xí)平臺(tái);我們上線(xiàn)證書(shū)、積分,期待能讓員工/講師獲取激勵(lì)、激發(fā)動(dòng)力;我們將課堂、考試下放到k吧,開(kāi)放生態(tài),讓每個(gè)組織、部門(mén)都能獨(dú)立打造自己的培訓(xùn)模式。 如何快速調(diào)整員工學(xué)習(xí)狀態(tài)、高效提升培訓(xùn)管理效率?今天,樂(lè)樂(lè)給大家分享一篇樂(lè)享培訓(xùn)全流程解決方案,干貨都在這兒了,記得收藏哦! 一、培訓(xùn)需求收集 充分了解員工需求,才好對(duì)癥下藥。在面向員工開(kāi)展培訓(xùn)之前,培訓(xùn)部門(mén)往往需要采取各種措施對(duì)員工的目標(biāo)、知識(shí)、技能等方面進(jìn)行調(diào)研和分析,厘清誰(shuí)需要培訓(xùn)、為什么要培訓(xùn)、該如何培訓(xùn)等問(wèn)題,這個(gè)環(huán)節(jié)是使得培訓(xùn)工作精確有效開(kāi)展的重要保證。 01 通過(guò)投票調(diào)研員工需求、引導(dǎo)自測(cè) 制定培訓(xùn)計(jì)劃前,用投票來(lái)進(jìn)行全員調(diào)研,開(kāi)課前就能收集到員工的培訓(xùn)需求,同時(shí)還可以讓員工在培訓(xùn)前進(jìn)行自評(píng)打分,讓員工快速主觀(guān)評(píng)估自己,部門(mén)主管也能真實(shí)了解員工能力水平。 02 通過(guò)樂(lè)問(wèn)多渠道聆聽(tīng)各方建議 樂(lè)問(wèn)是面向全公司的交流互動(dòng)平臺(tái),在課前管理員還可以在這里發(fā)起提問(wèn)收集反饋,樂(lè)問(wèn)的回答支持按照點(diǎn)贊排序,講師可以很直觀(guān)的看到學(xué)員支持率最高的開(kāi)課需求。 二、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì) 充分的培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)和分析,是我們?cè)跇?gòu)建培訓(xùn)管理體系、課程體系和實(shí)施體系時(shí)的重要參考依據(jù)。與此同時(shí),樂(lè)享還為企業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)提供了有趣有料有體系的課程設(shè)置與積分激勵(lì),能進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容、充實(shí)教學(xué)內(nèi)涵,增加培訓(xùn)項(xiàng)目的特色和亮點(diǎn)。 01 通過(guò)學(xué)習(xí)地圖打造完備培訓(xùn)計(jì)劃 樂(lè)享學(xué)習(xí)地圖能夠設(shè)計(jì)豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,將多種電子化學(xué)習(xí)模式進(jìn)行組織串連,任意在地圖中穿插樂(lè)享的課堂和考試,地圖模板豐富,闖關(guān)模式有序又有趣學(xué)習(xí)質(zhì)量和即時(shí)的效果評(píng)估兩把抓。 (圖為白鶴小學(xué)與澳美制藥) 02 通過(guò)k吧打造學(xué)習(xí)圈子 公司培訓(xùn)部門(mén)可以創(chuàng)建一個(gè)培訓(xùn)互動(dòng)k吧,方便根據(jù)部門(mén)/團(tuán)隊(duì)設(shè)置權(quán)限、提升學(xué)員互動(dòng),也能在k吧里可以沉淀實(shí)踐案例、課件知識(shí)、講師信息介紹等。 (圖為傳音控股與步步高集團(tuán)) 03 課堂、考試下放k吧,創(chuàng)建小組織培訓(xùn)體系 樂(lè)享的課堂、考試應(yīng)用現(xiàn)已支持下放到k吧,聚合人、內(nèi)容和應(yīng)用,讓每個(gè)k吧承載的組織有能力打造自己的培訓(xùn)體系,子公司、部門(mén)都可獨(dú)立培訓(xùn)學(xué)習(xí),分項(xiàng)目培訓(xùn)、不同事務(wù)負(fù)責(zé)人可以獨(dú)立培訓(xùn)。 從前各個(gè)子公司、部門(mén)、團(tuán)隊(duì)、門(mén)店等大大小小的培訓(xùn)項(xiàng)目,都由公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌負(fù)責(zé),項(xiàng)目繁雜,效果不佳。現(xiàn)在,樂(lè)享讓任何形式的組織,都可以打造最適合自己的培訓(xùn)模式,定制自己的培訓(xùn)計(jì)劃,讓培訓(xùn)也可以百花齊放,貼近員工的真實(shí)需求。 (圖為天合光能與迪信通) 04 提前設(shè)計(jì)培訓(xùn)積分,激勵(lì)員工參與 樂(lè)享積分統(tǒng)計(jì)覆蓋文檔、樂(lè)問(wèn)、論壇、課堂、考試、投票、活動(dòng)等應(yīng)用,管理員可以根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃采用積分制度來(lái)激勵(lì)、識(shí)別和發(fā)展人才,員工在樂(lè)享社區(qū)的每個(gè)動(dòng)作都有機(jī)會(huì)得到積分,樂(lè)享還會(huì)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)員工所獲的積分分值通過(guò)積分排行榜進(jìn)行展示。 三、培訓(xùn)形式多樣化 以往線(xiàn)下的培訓(xùn)需要冗長(zhǎng)的流程進(jìn)行組織、開(kāi)課,且培訓(xùn)方式單一,現(xiàn)在其實(shí)更建議運(yùn)用多種培訓(xùn)手段及形式,采用在線(xiàn)課堂、培訓(xùn)直播、發(fā)起培訓(xùn)活動(dòng)等方式來(lái)推進(jìn)培訓(xùn)流程,增強(qiáng)課程的趣味性和實(shí)踐性。 01 通過(guò)樂(lè)享在線(xiàn)課堂,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí) 樂(lè)享的課堂應(yīng)用,從開(kāi)設(shè)課程、課程通知、課程管理幾個(gè)方面,為企業(yè)打造最便捷的電子化學(xué)習(xí)方式。技能培訓(xùn)、功能培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等場(chǎng)景,都可以依托樂(lè)享課堂進(jìn)行。 (圖為步步高集團(tuán)與上美集團(tuán)) 同時(shí),樂(lè)享課堂素材現(xiàn)已支持章節(jié)化課程設(shè)計(jì),把零散的一節(jié)一節(jié)的課變成一門(mén)課。把課程和課程連接起來(lái),打造從入門(mén)到進(jìn)階的系統(tǒng)化培養(yǎng)體系。支持上傳word、excel、ppt、pdf以及txt格式的文檔素材,拓展課程內(nèi)容的可能性。 (圖為銀盛科技) 02 一鍵發(fā)起培訓(xùn)活動(dòng),3d簽到留言上墻 通過(guò)樂(lè)享活動(dòng),可以在培訓(xùn)開(kāi)展前便捷發(fā)起活動(dòng),推送全員進(jìn)行培訓(xùn)報(bào)名后還可以一鍵建群,進(jìn)一步觸達(dá)信息。 (圖為寧德新能源科技有限公司) 某大型股份制銀行還用樂(lè)享活動(dòng)大屏幕做了一次python的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課堂,他們稱(chēng)樂(lè)享的現(xiàn)場(chǎng)簽到+樂(lè)享直播+視頻錄播組合在一起就是妥妥的黑科技~ 03 直播培訓(xùn),實(shí)時(shí)互動(dòng)拉近距離 通過(guò)樂(lè)享直播發(fā)起企業(yè)培訓(xùn),能夠集結(jié)不同地點(diǎn)的員工,讓實(shí)時(shí)互動(dòng)更加豐富,支持提問(wèn)、評(píng)論等互動(dòng)方式,進(jìn)一步拉近員工、講師的距離,提升企業(yè)凝聚力。 (圖為香洲區(qū)政府科創(chuàng)中心) 04 課后答疑交流,實(shí)時(shí)解惑 聽(tīng)完課后,如果講師因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)回答學(xué)員問(wèn)題,還可以在樂(lè)問(wèn)提出問(wèn)題,通過(guò)設(shè)立標(biāo)簽第一時(shí)間將問(wèn)題觸達(dá)到對(duì)應(yīng)標(biāo)簽的負(fù)責(zé)講師們。 四、學(xué)習(xí)效果評(píng)估 線(xiàn)上課程學(xué)習(xí)完畢后,由于學(xué)員數(shù)量和跨區(qū)域較多,在線(xiàn)下組織場(chǎng)地考試是不太實(shí)際且不方便的,如果無(wú)法有效評(píng)估課程的學(xué)習(xí)效果,會(huì)造成培訓(xùn)流于形式。同時(shí)課后還需要向員工收集對(duì)于本場(chǎng)課程的反饋與建議,這時(shí)可以用到樂(lè)享考試應(yīng)用與投票調(diào)研應(yīng)用。 01 通過(guò)考試實(shí)時(shí)評(píng)測(cè)學(xué)習(xí)效果 樂(lè)享考試應(yīng)用支持多種題型,可以選擇固定試卷和隨機(jī)試卷,支持考試智能防切屏,管理員可以隨心配置。 02 問(wèn)卷調(diào)研,調(diào)查學(xué)員滿(mǎn)意度 課后通過(guò)樂(lè)享投票來(lái)調(diào)研學(xué)員的課程滿(mǎn)意度,反饋和建議是改善往后培訓(xùn)最好的良方。 五、員工/講師激勵(lì) 激勵(lì)是讓員工振奮、獲得成功的關(guān)鍵。一個(gè)具有良好團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的管理者,一定是能夠充分激勵(lì)員工、擅于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、喚醒員工激情的管理者。有效激勵(lì)員工能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)提高員工工作績(jī)效。 01 優(yōu)秀教師&員工評(píng)選 通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀講師&員工,召集全員參與,既提升員工的參與感,也能增加入選員工/講師的成就感與榮譽(yù)感。 (圖為傳音控股) 02 證書(shū)激勵(lì),打造專(zhuān)屬榮譽(yù)墻 樂(lè)享證書(shū)也是榮譽(yù)激勵(lì)中的一種,企業(yè)為員工頒發(fā)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、企業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)等,進(jìn)一步提升工作積極性,電子證書(shū)也能有效提高企業(yè)制作紙質(zhì)證書(shū)工作效率。 (圖為江小白) 怎么樣,企業(yè)培訓(xùn)全流程步步分解,樂(lè)享每一步都能陪伴你們!看完記得收藏哦,如果大家對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)這塊有什么問(wèn)題或者建議,都可以在本文留言告訴樂(lè)樂(lè)! 安心復(fù)工指南,樂(lè)享幫你準(zhǔn)備好了! “在看”我就點(diǎn)點(diǎn)我呀~

19條運(yùn)營(yíng)線(xiàn)路,北京地鐵如何進(jìn)行智能化運(yùn)維?:

在城市軌道交通智能化發(fā)展中,北京地鐵不斷與時(shí)俱進(jìn),朝著智慧化道路大步前行。北京地鐵如何用智能化提升運(yùn)維效率與服務(wù)水平,達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流水平? 本次論壇活動(dòng)由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)綜合運(yùn)輸研究所、“十三五“國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃《先進(jìn)軌道交通重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)》總體專(zhuān)家組指導(dǎo);北京地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司、rt軌道交通聯(lián)合主辦;中國(guó)信息通信研究院協(xié)辦;地鐵運(yùn)營(yíng)安全保障技術(shù)北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 “十三五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃《先進(jìn)軌道交通重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)》總體專(zhuān)家組組長(zhǎng)、北京交通大學(xué)軌道交通控制與安全國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室首席教授、軌道交通安全協(xié)同創(chuàng)新中心首席科學(xué)家賈利民擔(dān)任軌道交通運(yùn)維智能化與健康管理高峰論壇主席 議題亮點(diǎn)多推陳出新——政策、標(biāo)準(zhǔn)、趨勢(shì)·“十三五”中國(guó)軌道交通市場(chǎng)的發(fā)展(國(guó)家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、布局)·“十三五”中國(guó)軌道交通安全保障和能力保持科技創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)·軌道交通系統(tǒng)運(yùn)維管理新政策、新標(biāo)準(zhǔn)和新規(guī)范 ·軌道交通車(chē)輛段停車(chē)場(chǎng)道岔缺口監(jiān)測(cè)技術(shù)·軌道交通機(jī)電設(shè)備與服務(wù)設(shè)施健康管理技術(shù)·軌道交通列車(chē)運(yùn)行控制系統(tǒng)狀態(tài)檢測(cè)與運(yùn)維支持技術(shù)——軌道交通運(yùn)營(yíng)與管理信息大數(shù)據(jù)深度應(yīng)用·基于大數(shù)據(jù)架構(gòu)的軌道交通運(yùn)維管理新模式與平臺(tái)技術(shù)

快訊 | 超越美國(guó)!中國(guó)ai啟動(dòng)資金數(shù)額占全球48%,重點(diǎn)投資人臉識(shí)別和芯片:

在美國(guó),自然語(yǔ)言處理,機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用,以及計(jì)算機(jī)視覺(jué)與圖像入列ai創(chuàng)業(yè)公司的三甲。而中國(guó)排名前三的領(lǐng)域?yàn)椋河?jì)算機(jī)視覺(jué)與圖像,智能機(jī)器人以及自然語(yǔ)言處理。 與美國(guó)相比,它擁有龐大的人口(十四億),這為人工智能企業(yè)提供了豐富的數(shù)據(jù)和機(jī)會(huì)。 中國(guó)的人工智能行業(yè)也得到了中央政府的支持,相對(duì)于缺乏行動(dòng)的白宮而言,中央政府能夠迅速轉(zhuǎn)移資源,而國(guó)家對(duì)數(shù)字監(jiān)管的寬松做法意味著企業(yè)可以更自由地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。 這種巨額資金的投入是有價(jià)值的,因?yàn)?,盡管人工智能芯片的很多投資資金流向中國(guó)的初創(chuàng)公司,但在美國(guó),高通(qualcomm)、英偉達(dá)(nvidia)和英特爾(intel)等老牌公司正在將資源投入到同樣的事業(yè)中 在美國(guó)和中國(guó)的人工智能競(jìng)賽中,鹿死誰(shuí)手尚不明確,但是中國(guó)在人臉識(shí)別和芯片技術(shù)方面已將美國(guó)甩在身后了。

成功運(yùn)作一個(gè)開(kāi)源項(xiàng)目的 15 個(gè)要點(diǎn):

運(yùn)作開(kāi)源項(xiàng)目很容易。所有你需要做的就是讓你的源代碼可用和開(kāi)源,對(duì)吧?嗯,也許。其實(shí),開(kāi)源項(xiàng)目是否成功取決于你對(duì)項(xiàng)目成功的定義。且不論你是怎么定義的,創(chuàng)建開(kāi)源項(xiàng)目需要大量的工作。 1、定義成功在考慮運(yùn)作開(kāi)源項(xiàng)目之前,你需要明確定義成功的意義。這里有很多因素要考慮。只將代碼放入可公開(kāi)訪(fǎng)問(wèn)的存儲(chǔ)庫(kù)就可以了,還是說(shuō)你想對(duì)你的項(xiàng)目做更多?合作與采用對(duì)你來(lái)說(shuō)重要嗎? 2、透明這一點(diǎn)很容易理解:我們要使得社區(qū)可以觀(guān)察和了解你正在做的事情:使用易于查找的可公開(kāi)訪(fǎng)問(wèn)的源代碼存儲(chǔ)庫(kù),使用面向公眾的問(wèn)題跟蹤軟件,在社區(qū)可以找到的地方公布發(fā)布計(jì)劃,以及在公共論壇捕獲會(huì)議記錄(例如歸檔郵件列表 對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),開(kāi)源的“開(kāi)放”意味著開(kāi)放新思想,或開(kāi)放參與。參與開(kāi)源項(xiàng)目的規(guī)則對(duì)于每個(gè)人應(yīng)該是一樣的(“公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境”):僅僅接受幾個(gè)補(bǔ)丁是不夠的,你必須對(duì)新的思路點(diǎn)子開(kāi)放。 基金會(huì)可以為你的開(kāi)源項(xiàng)目提供可信度,然后,開(kāi)源項(xiàng)目反過(guò)來(lái)可以為基金會(huì)提供公信力。運(yùn)作開(kāi)源項(xiàng)目包含很多工作。但是,正如我們所建議的,它所需要的工作量取決于你對(duì)項(xiàng)目成功的定義。

廣東警方偵破黑客類(lèi)案件100余宗 涉案金額2500余萬(wàn)元:

為掩人耳目,其間還多次變更服務(wù)器ip地址,故意逃避偵查。警方在提取“小牛預(yù)約神器”服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)還發(fā)現(xiàn),里面存有近5萬(wàn)條公民個(gè)人信息,包括身份證、社保、手機(jī)、就醫(yī)情況等重要信息。 教育局連收釣魚(yú)木馬郵件 犯罪嫌疑人小學(xué)沒(méi)有畢業(yè)  今年5月底,韶關(guān)市某縣教育局工作人員向該市公安機(jī)關(guān)報(bào)案稱(chēng),其單位辦公郵箱收到一封發(fā)件人為“政府辦”發(fā)送的重要通知,工作人員未詳細(xì)辨識(shí),下載后點(diǎn)擊打開(kāi)該郵件附件和鏈接 來(lái)自韶關(guān)警方的沈警官告訴南都記者,30多歲的犯罪嫌疑人何某來(lái)自廣西南寧,早些年外出打工,回來(lái)后自己玩電腦,“加入黑客的qq群,在網(wǎng)站上學(xué)習(xí)研究”。 2017年年初,何某結(jié)識(shí)了一個(gè)“比較厲害的黑客”,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),他做服務(wù)器、修改木馬程序,慢慢地完善技術(shù)?! 『文惩ㄟ^(guò)大量發(fā)送冒充政府機(jī)構(gòu)簽名含有木馬鏈接的郵件,意圖引誘收信人點(diǎn)擊打開(kāi)郵件。 沈警官介紹,盜取公民個(gè)人信息進(jìn)行售賣(mài)不是他主要的收入來(lái)源,向600多名下家出售木馬程序,傳授犯罪手法,才是他的“生財(cái)之道”。

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