在這個大數(shù)據(jù)時代，信息化的發(fā)展趨勢日益劇增，滿足人們的生活需求與工作需求，就如移動改變了大眾的生活方式，政務OA系統(tǒng)顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)管理模式。

人事管理在企業(yè)管理中扮演著重要角色，在推動企業(yè)管理制度的作用下，調整人與企業(yè)的關系。人事檔案是在人事管理活動形成的，掌管著企業(yè)內部員工相關一切的信息記錄。看似不難的事，管理卻沒想象中那么簡單，所以，企業(yè)實施人事檔案管理是很有必要的。

政務OA系統(tǒng)人事管理系統(tǒng)，實現(xiàn)人事檔案管理信息化，能夠將人事檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計等等進行一體化管理，在錄入的同時，企業(yè)領導人可通過本政務OA系統(tǒng)實時掌控人事檔案信息，確保人事檔案的不被篡改、填錯，提高企業(yè)的辦公效率與管理水平，助力人事工作以簡馭繁。